Merhaba. Bu makalede Olumsuzluklar ve Konfor Bölgesi konusunu işleyeceğiz. Olumsuzluklar ve Konfor Bölgesi Hayatımızda karşılaştığımız olumsuzluklar, Konfor Bölgesi’nden sıyrılıp yeni ortamlara girmemizi ve bu suretle de gerçek kapasitemize ulaşmamızı sağlar. Zira içerisinde bulunduğumuz olumsuz durumlar bizi Konfor Bölgesi sınırları dışına iter. Daha doğrusu, potansiyelimizin açığa çıkmasına vesile olur. Nitekim Konfor Alanı; kişinin alıştığı düzeni koruyarak, risk almaktan kaçındığı,...
Merhaba. Bu makalede Liderin ve Ekibinin Motivasyonu konusunu işleyeceğiz. Liderin ve Ekibinin Motivasyonu Ekip lideri takım üyelerinin işe olan konsantrasyonundan sorumludur. Her bir bireyin motivasyon seviyesini gözlemleyip, her daim yüksek tutmak durumundadır. Bunun için; düzenli toplantılar organize edip, ekip içi açık iletişimi destekleyecek faaliyetlerde bulunmalıdır. Zira liderin motivasyonu, ekibinin motivasyonu anlamındadır. Nitekim Mücadele ve kararlılık ile ilgili derlediğimiz bazı deyişler şunlardır; İstersek çaresini,...
Merhaba. Bu makalede İnisiyatif konusunu işleyeceğiz. İnisiyatif Ebeveyn olarak evlatlarımızın, yöneticiler olarak ta çalışanlarımızın her daim yanlarında olamayacağımız kesin. İşte burada inisiyatif kavramı devreye giriyor. Normal şartlar altında bir gün bu dünyadan göçüp gitmek ve onları bu hayatın zorluklarıyla karşı karşıya bırakmak durumunda kalacağız. Akreplerle, çakallarla, çıyanlarla dolu bu dünyada ayakta kalabilmek hiç de kolay...
Merhaba. Bu makalede Ardına bakmadan giderken… konusunu işleyeceğiz. Ardına bakmadan giderken… Ardına bakmadan giderken çarptığın ilk şey, kapı değil kendi duvarlarındır. Geldiğimiz noktada aklımıza yatmayan veya onaylayamayacağımız bir durum söz konusu olabilir. İnsanlar zamanla değişim gösterirler. Fakat büyük olasılıkla bu bizim birlikte geçirdiğimiz sürede gelişim göstermiş olduğumuzdan kaynaklanmaktadır. Sırf bunun için dahi içerisinde bulunduğumuz ortama ve onun üyelerine vefa göstermemiz gerekir. Bu...
Merhaba. Bu makalede Gelişim için değişim şarttır konusunu işleyeceğiz. Gelişim için değişim şarttır “Gelişim için değişim şarttır.” Bunu herkes bilir ve söyler. Ama çoğu kimse; “Şu huyum veya davranışım beğenilmiyor, demek ki hoş değil, hadi bunu düzelteyim.” deme cesaretini gösteremez. Cesaret diyoruz, çünkü bunun kararını verebilmek için ciddi efor sarfetmek gerekir. Her daim değişime karşı bir direnç vardır. Daha...