koçluk

Merhaba. Bu makalede İnisiyatif konusunu işleyeceğiz. İnisiyatif Ebeveyn olarak evlatlarımızın, yöneticiler olarak ta çalışanlarımızın her daim yanlarında olamayacağımız kesin. İşte burada inisiyatif kavramı devreye giriyor. Normal şartlar altında bir gün bu dünyadan göçüp gitmek ve onları bu hayatın zorluklarıyla karşı karşıya bırakmak durumunda kalacağız. Akreplerle, çakallarla, çıyanlarla dolu bu dünyada ayakta kalabilmek hiç de kolay...
04.12.2016
Merhaba. Bu makalede Ardına bakmadan giderken… konusunu işleyeceğiz. Ardına bakmadan giderken… Ardına bakmadan giderken çarptığın ilk şey, kapı değil kendi duvarlarındır. Geldiğimiz noktada aklımıza yatmayan veya onaylayamayacağımız bir durum söz konusu olabilir. İnsanlar zamanla değişim gösterirler. Fakat büyük olasılıkla bu bizim birlikte geçirdiğimiz sürede gelişim göstermiş olduğumuzdan kaynaklanmaktadır. Sırf bunun için dahi içerisinde bulunduğumuz ortama ve onun üyelerine vefa göstermemiz gerekir. Bu...
28.11.2016
Merhaba. Bu makalede Gelişim için değişim şarttır konusunu işleyeceğiz. Gelişim için değişim şarttır “Gelişim için değişim şarttır.” Bunu herkes bilir ve söyler. Ama çoğu kimse; “Şu huyum veya davranışım beğenilmiyor, demek ki hoş değil, hadi bunu düzelteyim.” deme cesaretini gösteremez. Cesaret diyoruz, çünkü bunun kararını verebilmek için ciddi efor sarfetmek gerekir. Her daim değişime karşı bir direnç vardır. Daha...
21.11.2016
Merhaba. Bu makalede Hayallerinizin peşinden gidin konusunu işleyeceğiz. Hayallerinizin peşinden gidin “Eğer hayalleriniz sizi ürkütmüyorsa, yeterince büyük olmadıklarındandır.”  Çünkü hayal hedefin anasıdır. Evet, kavram olarak soyut bir kavramdır. Fakat bu kurduğumuz hayaller bir realite yani gerçeklilik filtresinden geçmek suretiyle hedefe dönüşürler. O an havada gibi gözüken kavram, ayakları yere basar hale geldiğinde yani ulaşılma ihtimali kazandığında artık somut bir proje olmuştur. Dolayısıyla...
14.11.2016
Merhaba. Bu makalede Başarı asla tesadüfi değildir konusunu işleyeceğiz. Başarı asla tesadüfi değildir Zira başarı; toplam kalite yönetimi gerektirir. Ancak toplam kaliteden murat; belli bir seviyeye çıkmakla beraber o noktada uzun süre kalabilmektir. Bu da; 3’lüsü ile başarılabilir. Çünkü kurduğunuz ekibe takım ruhu kazandırabilirseniz artık ortak amaç doğrultusunda çalışabilirsiniz. Tesadüfi değildirden kastedilen budur.  İş planının doğrusal bir...
07.11.2016
Merhaba. Bu makalede Eleştiriniz yapıcı mı yoksa yıkıcı mı? konusunu işleyeceğiz. Eleştirinizin yapıcı mı yoksa yıkıcı mı olduğunu şu bakış açısı belirler; Eleştiriniz yapıcı mı yoksa yıkıcı mı? Eleştiriniz yapıcı mı yoksa yıkıcı mı olduğunu şu bakış açısı belirler; Nasihat niteliğindeki eleştirilerinizi; muhatabınız ile baş başa iken, yüz yüze yapmaya çalışın. “Başkalarının yanında verilen öğüt, öğüt değil hakarettir.“  Siz öyle bir amaç gütmeseniz bile karşınızdaki bu...
30.10.2016
Merhaba. Bu makalede Eğer başaramadıysan ne güzel konusunu işleyeceğiz. Eğer başaramadıysan ne güzel İş ve özel hayatınızda başarılı olmak için şu düşünce sistematiğini oluşturmaya çalışın; Böylece her defasında rotanızı tekrar yörüngesine oturtup kaldığı yerden devam edin. Zira bu mücadele ile elde ettiğiniz kazanımlar sizin deneyim hanenize eklenecektir. Bu tecrübelerin de bizim kişisel gelişimimize katkı sağladığı bilincinde olmalıyız. Ölüm dışında her problemin bir çözümü vardır. Onun için yaşadıklarımızdan ders...
23.10.2016
Merhaba. Bu makalede Hayatınızdaki zorluklardan yakınmayın konusunu işleyeceğiz. Hayatınızdaki zorluklardan yakınmayın Hayatımızda her daim beklenmedik olaylarla karşı karşıya kalırız. Bu, yüz yüze geldiğimiz yeni sıkıntı ve sorunlar haliyle bizi üzer. Ve bunları aşmak için sarfettiğimiz çaba da bizi yorar. Aslında doğduğumuzda henüz hiçbir şey bilmiyorduk. O ana kadar öğrendiklerimizi bu süre zarfında yaşadıklarımızdan öğrendik. Peki, bu öğrenme işinin hayatımızın bir noktasında son bulacağını mı düşünürüz? Mesela okulumuz...
16.10.2016